7月16日，抚顺特钢2024年职工职业技能竞赛焊工决赛在机修厂举行，来自各基层单位的27名选手参加了决赛阶段的比赛。经过半天时间的比拼，最终有6名选手获得了此次焊工比赛的一、二、三等奖，至此焊工比赛圆满落幕。抚顺特钢常务副总经理、党委副书记、纪委书记、工会主席祁勇观看了比赛，并与裁判员、比赛选手进行了交流。

       此次进入决赛的选手是在车间、分厂两级培训、考评的基础上选拔产生的。在27名参赛选手中，35周岁以下的有16名，其中有6名选手是刚进厂不足1年的新员工。轧钢厂焊工王海说：“我是刚进厂3个月的新员工，入厂后，我跟师傅学习焊接知识和技能，师傅教的认真，我学的仔细，因此进步很快。通过层层选拔，我参加了公司决赛阶段的比赛，这对我来说是难得的学习机会。通过与高手的交流比拼，我学习到了很多新知识，这对我今后提高焊工理论知识和操作水平有很大的帮助。” 

       据悉，抚顺特钢2024年职工职业技能竞赛于4月份启动。竞赛共设立9个比赛工种，其中通用工种4个，分别是维修钳工、维修电工、行车工、焊工；专用工种5个，分别是真空自耗炉冶炼工、锻造工、探伤工、理化检验工、软件工程师。自开展技能竞赛以来，在公司工会的指导下，各基层单位分别开展了竞赛培训、岗位练兵、公司级选手选拔赛等多个环节竞赛，共选拔出近300名员工进入了9个工种的公司级竞赛阶段。抚顺特钢2024年职工职业技能竞赛对提高全员理论知识和技能水平，营造“比学赶超、创先争优、建功岗位”的良好氛围起到了积极的推动作用；对大力弘扬工匠精神、劳动精神和沙钢精神，进一步激发职工创造活力和创新潜能，提供了强大助力；为职工切磋技艺、交流经验、互帮互学搭建了平台，创造了机会。

                                                          （7.17）文吉勇 编辑辛宇翔