按照集团公司全面加强职工培训教育工作的有关指示要求以及“六定”工作实施进度安排，为激励广大职工学知识、学技能，不断提高员工队伍的整体素质，打造一支高素质的技能型人才队伍，为生产经营高效、稳定顺行提供强有力人员保障，集团公司决定在全公司范围内组织开展2020年度职工职业技能竞赛活动。

　　7月3日，集团公司下发 《东北特钢集团职工职业技能竞赛活动方案》，对活动进行精心组织和部署，标志着竞赛活动全面启动。根据公司目前生产及其工艺流程和人员技能情况，本次技能竞赛共设立14个项目。其中个人赛项目13个，包括高炉炼铁工 （大连工种）、转炉炼钢工 （大连工种）、感应炉炼钢工 （抚顺工种）、自耗炉炼钢工 （抚顺工种）、电炉炼钢工、电渣炉炼钢工、精炼钢工、连铸工、金属轧制工、锻造工、行车工、钳工、电工；团体赛项目为安全环保管理一项。集团公司从事 14 个竞赛工种岗位的员工均可报名参加。技能竞赛内容结合公司生产实际及岗位操作标准化要求，以“提质、增效”为中心，注重质量、安全、环保、成本和效益等指标，并参照国家职业技能鉴定标准和鉴定规范予以确定，考核方式分理论考核和实践操作两部分。