2021年1月6日，沙钢集团东北特钢抚顺公司举行2021年“师带徒”签约仪式暨师徒座谈会。当天，在抚顺特钢领导祁勇、孙大利、赵明锐的见证下，公司返聘专家及技术、设备、生产等条线的12位师傅代表与28名徒弟代表正式确立了师徒关系。自此也拉开了师徒结对、薪火相传、携手同心、并肩战斗，助力企业在新形势下实现跨越式发展的序幕。
　　据了解，随着战略重整工作的完成，抚顺特钢在“特钢更特”发展定位指引下，大力开发以“三高一特”为代表的高端产品，生产经营稳步向好，各项指标持续提升。当前，抚顺特钢正处于新的历史发展阶段，对于人才队伍建设有着更为迫切的需求。在此背景下，他们拓展人才培养方式，将“师带徒”列为新一年重点工作。特别值得一提的是，抚顺特钢为每对师徒都量身定制了“师带徒”协议，结合师傅的专长和徒弟掌握技能的实际情况，采取了“一人一策”的方式为师傅和徒弟制定了科学合理的工作指标，同时引入过程跟踪机制，以保证“师带徒”工作达到预期效果。
　　首批师徒的成功签约也拉开了抚顺特钢“师带徒”工作的大幕。目前，各单位正在积极推进内部的“师带徒”工作，以“一人一策”的模板编制符合自身实际的“师带徒”协议，预计今年全公司将有近千名专家、骨干与青年员工结成师徒对子。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文编辑刘晓冬