沙钢集团东北特钢抚顺公司严把七道关口确保干部员工远离病毒威胁
发布时间:2020/02/11访问量:527

 

  在省市和集团公司总体部署下,春节过后,沙钢集团东北特钢抚顺公司对防疫工作继续保持着高度重视、高度警惕、高度负责的态度,进一步做好新型冠状病毒防控工作。鉴于当前依然严峻的防疫形势,2月3日,再次组织相关部门召开专题会议,对近期疫情防控工作进行再安排、再部署。结合当前生产经营实际,果断采取有效措施,严把七道关口,通过扎实的工作、务实的举措、科学的防范,确保干部员工远离病毒威胁,生产经营平稳顺行。

 

 

第一道关口:重点人群摸排隔离到位。
  春节假期,公司部分外地员工返乡过年,在抚员工亲属、朋友可能从疫区或周边返抚,干部员工存在病毒感染风险。为此,公司节日期间通过身份数据筛查、电话问询的方式,对可能有接触员工进行了排查。为确保摸排不遗漏且不留死角,节后,要求职能部门对全体干部员工再进行一次细致筛查,包括节日期间与疫区或周边有直接或间接接触;与确诊病例或疑似病例有直接或间接接触;到辽宁以外地区探亲、旅游、访友等情况,并建立了重点人员跟踪台账,做好其隔离观察工作。

 

 

第二道关口:避免员工集中就餐。
  食堂是典型的人员聚集场所,可能形成较大规模、较高密度的人员流动,存在较大病毒传播风险。而且员工就餐时必须取下口罩,极易形成有利于病毒传播的环境。为此,公司第一时间暂停了食堂的集中供餐活动。从1月31日开始,各职工食堂已经改为窗口取餐,员工回岗分散就餐,部分员工选择了自带餐食。同时,为避免取餐时人群聚集,制定了细致的取餐时间表,要求各单位以科室、班组为单位分时段到食堂取餐,避免人员聚集。

 


第三道关口:防疫用品准备到位。
  疫情发生后,防疫用物资全国告急,温度计、口罩、消毒液、医用酒精等基本全部脱销。春节期间,公司对防疫用物资果断启动了紧急采购程序,通过多种渠道购买了红外线体温检测仪、温度计及部分消毒用品,并第一时间发放至相关单位。通过提前锁定资源,春节过后,公司又集中采购了480桶20公斤装的84消毒液和1000瓶500毫升装的酒精及7800个口罩,确保防疫用品储备充足。目前,先期到货的防疫用物资已陆续发放到各单位。

 


第四道关口:重点部位一日三次消毒。
  为切实做好防范新型冠状病毒工作,节后,要求各单位将消毒工作纳入日常管理,建立日消毒制度,并安排专人负责消毒工作,每天对生产现场、办公区域、生活区域进行消毒,门把手、楼梯扶手、水龙头等人员有接触部位每天三次消毒,确保消毒“无死角”“全覆盖”。在此基础上,对于通勤等各类车辆,要求增加消毒频次,每完成一个车次都要进行一次消毒,并开窗通风,保持车厢内空气流通。此外,对于公共浴池,要求各单位在做好消毒的同时,安排员工分时段洗浴。

 


第五道关口:上岗必须佩带口罩、测体温。
  从大年初一开始,公司对全员实行了“日报告、零报告”制度,要求全员上岗必须佩带口罩。节后,要求各单位以科室、班组为单位,安排专人在每日岗前对干部员工进行体温测量,确认健康状况,对存在类似感冒和发热症状的干部员工,及时上报公司疫情防控工作小组办公室。对于有发烧症状的员工,通过与其所在社区联系,督促其到指定发热门诊就诊,做到早发现、早诊断、早治疗,并在隔离期间,做到每日联系,关心关怀,跟踪居家隔离情况。


 

第六道关口:减少各类会议
  春节期间,公司要求各单位本着“能不开的会则不开、能开小会的不开大会、能开短会的不开长会”的原则进行会议管理。节后,由于各条线回归到正常工作状态,公司进一步要求各单位必须要开的重要会议,要根据实际情况将会议转移到相对空间大,通风效果好的会议室召开,要减少参会人数,提前落实参会人员,并要求与会人员在会议期间不得摘下口罩。对于必要的班组班前会,规定不得在休息室开,要调整到生产现场开,避免人群聚集。

 


第七道关口:加强外来人员防控管理
  春节过后,外来人员来公司办理各种业务的人员逐渐增多,加上送货、提货及外协工作回归正常,存在病毒传播风险。为此,公司进一步强化了对外来人员的入厂管理,要求相关单位做好所有外来人员的入厂登记,确认其来自和途径某处和身份证信息等,有异常的人员坚决不允许进厂,同时对进厂外来人员全部测量体温,要求其在厂内期间必须配戴口罩,进一步提高防控管理水平。

 

                                文编辑刘晓冬