9月27日上午，第九届“沙钢杯”职工职业技能竞赛在沙钢集团本部落下帷幕，来自各成员企业的近200名选手和裁判参加竞赛。经过层层选拔，本次竞赛抚顺特钢共有5个工种的17名选手和5名裁判参与，经过激烈比拼和较量，抚顺特钢先后获得三个奖项，优秀组织奖、最佳裁判奖和软件工程师团体项目三等奖，选手们表示，

参加本届竞赛收获更多的是练兵和成长，取得了预期效果。

今年5月份，抚顺特钢启动了2023年职工职业技能竞赛工作，共设立9个竞赛工种，在参与沙钢集团竞赛的5个工种基础上，又增设了4个工种，丰富了竞赛内容，扩大了竞赛范围。今年初，公司将电渣钢增量作为工作重点，围绕这一中心工作，公司在职工职业技能竞赛中增设了电渣炉炼钢工特有工种，进行精心组织策划，通过培训、练兵和竞赛，在全体200余名电渣炉炼钢工中掀起学习业务，提高技能，专研技术的热潮，技能竞赛不仅比出了业务水平的高低，也促进了特冶炼钢厂电渣钢产量的提升。竞赛期间，全公司共有1500余名员工参加了100余场理论和实践操作考试。精心选拔出了参加“沙钢杯”职工职业技能竞赛的选手，营造出了崇尚技能、尊重人才的浓厚氛围。

文王凯 编辑辛宇翔