在2023年新春佳节来临之际，为体现企业对新入职大学生员工的关心、关爱之情，倾听他们对个人成长成才及企业发展等方面的意见和建议，增进对企业的归属感和认同感，1月13日下午，抚顺特钢举行了2022年度入职大学生迎新春座谈会。

公司常务副总经理、党委副书记、纪委书记、工会主席祁勇及公司工会、组织人事处、后勤物业处、公司团委等处室领导与20名大学生代表欢聚一堂，共同座谈交流，喜迎新春，畅谈美好未来。

参加座谈会的20名大学生代表分别结合工作实际畅谈了入职以来对本岗位工作的感受，取得的成绩和下一步工作打算、方向；同时对公司的发展及人才培养等方面工作提出了建议。参会的领导认真听取了每一位大学生员工的发言，对他们在工作中所表现出来的敬业精神和工作热情，取得的进步给予了充分肯定。

在听取大家的发言后，祁勇针对新入职大学生员工提出的工作和生活方面遇到的问题和建议，耐心细致地进行了答复，并表示要认真研究，逐步解决。他指出,随着抚顺特钢战略重整工作的完成，企业正处于历史发展的新时期，在座各位大学生员工刚一入职就赶上企业开启新一轮大发展的时间节点，希望大家把实现自我价值与推动企业发展结合起来，成为企业的栋梁之才。祁勇代表公司向新入职的大学生员工们致以新春佳节的问候和祝福。座谈会后，公司还向新入职的大学生员工发放了春节慰问品。

        文邵启威 编辑辛宇翔