为提升新任职中层干部管理水平和履职担责能力，根据集团公司新任职中层干部教育培训计划的安排，9月3日-5日，沙钢东北特钢集团在抚顺特钢开办了为期3天的“新任职中层干部管理培训提升班”。培训班对来自淮钢特钢、抚顺特钢、安阳永兴公司的19名新任职中层干部进行了管理提升方面的培训。

此次培训由江苏领跑者企业管理咨询有限公司负责。培训老师的授课内容包括《从混沌到有效-打造高绩效团队》《优秀管理者的角色认知与价值塑造》《职场360度高效沟通技巧》等课程。期间，培训老师用生动幽默的语言将深刻复杂的理论知识深入浅出的传授给大家，让学员们受益匪浅。

抚顺特钢党委书记、第一副总经理曹斌参加了“新任职中层干部管理培训提升班”的开班仪式和结业典礼。他要求学员们要以饱满的热情完成好各项学习任务，通过此次培训能够学有所获、学有所成、学有所得，走好中层领导干部的第一步，在新的工作岗位上取得新的更大的成绩。他希望学员们通过此次培训能在思想、能力和行动上跟上集团公司发展要求，用实际行动向公司交上一份满意的答卷。

培训班上，抚顺特钢连轧厂厂长穆立峰和锻造厂厂长谭凯结合自身工作经验和取得的成绩做了交流发言。抚顺特钢纪审法务处处长孙峰为学员们做了廉洁从业教育培训。

文吉勇　张敏 编辑辛宇翔