4月16日上午，承载着钳工技能提升和创新创效重任的抚顺特钢钳工技术协会正式成立，20名协会成员参加了启动仪式，共同参与了首次业务培训和交流。钳工技术协会是抚顺特钢成立的第一个工种类的专业协会，为公司钳工之间业务交流，联手攻克设备难关，解决设备瓶颈问题提供了重要平台。

为落实2022年员工技能提升实施方案精神，调动员工学知识、比技能、强本领的热情，提高钳工队伍的技能操作水平。公司工会、组织人事处、动力设备环保处依托钳工实训室平台，组织成立了公司钳工技术协会，20名协会成员分别来自动力设备环保处、机修厂、第三炼钢厂、锻造厂和第一轧钢厂等单位，是经过基层单位推荐、处室筛选、公司审定而产生的。这里有往届“沙钢杯”技能比武和公司技能竞赛的优秀选手，有基层单位的钳工骨干和机械专责等，平均年龄41岁。

启动仪式结束后，钳工技术协会成员到公司新建成的钳工实训室进行了首次钳工业务知识和操作技能培训，大家共同制作工件，交流作业技巧，分享工作经验。下一步钳工技术协会将围绕创新创效、岗位练兵、培训指导等开展工作，进一步丰富钳工技术协会的形式和内容。

据了解，2022年3月份由抚顺特钢公司工会筹建的钳工实训室正式落成，实训室使用面积220平方米，配备了1个公共平台、28个钳工操作台、6个台式钻床以及钳工工具等，为公司钳工业务培训、技术交流、技能提升和比武练兵提供了平台。

文赵霞编辑辛宇翔