集团公司2021年总结评比动员会召开后，抚顺特钢迅速行动，立即组织各条线、各单位以及在岗干部职工撰写工作总结，各层级年度工作总结会也随即火热召开。集团公司副总经理、抚顺特钢总经理、党委副书记孙立国要求各单位要抓好总结评比各项工作的有序有效开展，确保总结评比工作质量有新的提高，充分发挥总结评比的作用，使总结评比的过程成为进一步理清工作思路、明确改进方向、促进共同学习提高的过程，成为抓好新一年战前准备、促进推动当前工作的过程，为抚顺特钢在新常态下继续保持稳健发展注入新的动力、打下更加坚实的基础。

抚顺特钢结合自身实际制定下发了《抚顺特钢2021年度总结评比工作意见》，要求各单位坚持把总结评比与工种岗位排序、干部大考评、职工大考核和落实2022年任务指标等工作有机结合起来，坚持实事求是，全方位、严要求、高标准、精细化组织开展好总结评比。公司办公室、组织人事处等牵头部门在公司范围内认真宣贯了2021年度总结评比工作的目的和意义，将总结评比动员会精神贯彻到了每一个岗位、每一名员工。至11月15日，各单位已完成了集体总结的编写，中层干部、科长、车间主任、班组长及各级专家等均完成了个人总结和岗位总结的撰写。从11月16日开始，抚顺特钢各层级陆续组织召开了年度总结会。

文吉勇 编辑辛宇翔