根据集团公司的统一安排部署,9月25日,抚顺特钢在抚顺技师学院举办了“东北特钢集团抚顺地区一至三级技术专家理论考试”,拉开了评聘一至三级技术专家的序幕。
据了解,集团公司技术专家评聘工作每3年进行一次。此次共有29个专业的257名技术人员参加了理论考试。按照集团公司评聘技术专家的管理规定,通过此次理论考试的员工才可参加下一轮的业绩答辩,并按其两次考试的综合成绩确定名次。
集团公司实行技术专家评聘制,其目的就是给技术人员铺设职业生涯晋升通道,搭建成长成才平台,进一步鼓舞和激励技术人员刻苦钻研业务,勇于开拓创新,在做好本职工作的同时,为企业破解更多生产难题,创造更多效益,以实现自身的更大价值。
文吉勇 编辑/图辛宇翔